パワハラ 損害賠償
- セクハラ・パワハラに関する損害賠償請求
性的な嫌がらせである、いわゆるセクハラや、職務上の地位などの優位性を背景に、正当な業務の範囲を超えて肉体的精神的苦痛を与えるパワハラの被害にあった場合には、相手方に対して不法行為に基づく損害賠償請求(民法709条)をすること、また、使用者に対しても同様に安全配慮義務違反や不法行為に基づく損害賠償請求を行うことが考...
- 民事訴訟の種類
不動産の明渡請求や、売買代金の請求、不法行為に基づく損害賠償請求などは、基本的にこの訴訟を通じて行います。この類型の訴訟は、民事訴訟法に従って審理されます。 ■手形小切手訴訟手形や小切手金の支払いを求める訴訟です。5編 手形訴訟及び小切手訴訟に関する特則」参照)に従って審理されます。 通常訴訟よりも簡易・迅速に解...
- 交通事故被害で請求できる損害・慰謝料
交通事故の被害救済においては、損害賠償請求が大きな役割を果たしています。このページでは、交通事故にまつわる様々なテーマの中から、交通事故被害で請求できる損害・慰謝料について簡潔にご説明いたします。 ■交通事故の損害賠償・慰謝料請求交通事故の被害に遭った場合、加害者に対してその損害の賠償を請求することができます。
- 後遺障害とは
症状固定の診断を受け、後遺症になると、原則として以降はその症状についての治療費を損害賠償請求することはできません。 一方で、後遺症と似た言葉に、後遺障害というものがあります。後遺障害とは、後遺症のなかでも、自動車損害賠償保障法施行令に定められた等級の基準を満たしているとして、等級認定を受けたものをさします。14
当事務所が提供する基礎知識
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内部通報制度
内部通報制度とは、事業者などの法令違反等を早期発見・未然防止するため、従業員等からの内部通報を受け付け、情報提 […]
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医療法人設立の要件と...
医療法人は、医療法の定めによってのみ、社団又は財団により設立することができますが、医療法人を設立するには、都 […]
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企業内部規定改訂
近年では、働き方改革や各種ハラスメントの防止などへの対応、職場環境の整備が以前に増して重要になっています。この […]
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不当解雇と判断される...
従業員の解雇に関するトラブルは非常に多くなっています。中でも、不当解雇であるとして訴えられるなどのトラブルに発 […]
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医療法人の社員総会・...
医療法人には最高意思決定期間である社員総会や全ての理事で組織し医療法人の業務執行を決定する理事会という機関があ […]
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内部通報・外部通報の...
内部通報制度を導入するにあたって、通報窓口を設置することになります。通報窓口には大きく分けて、事業者内部に設置 […]
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事務所概要
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