企業 規定
- 企業内部規定改訂
このような中であっても、内部規定を創業以来そのまま使ってしまっているという企業も多いかと思います。 時代に合っていない社内規則を維持していれば、コンプライアンスの意識は未熟となり、労務分野でも労働基準監督署からの指導や是正勧告を受けやすくなってしまいます。さらに、会社と労働者との紛争を引き起こしてしまう原因になっ...
- 株式譲渡
企業を売却したり買収する方法には様々な方法がありますが、主な方法の一つとして株式譲渡があります。株式取得の一つの態様である「株式譲渡」は、売り手の保有する株式を買い手に譲渡することにより、売り手の企業の経営権を買い手側に移動させる方法です。買い手は売り手に株式の対価を支払い、当該株式の株式名簿を書き換えることで譲...
- M&A
」の略で、「企業の合併と買収」を意味しますので、組織再編の一部を指すものといえます。 合併とは、複数の法人が併さることで、1つの事業体となることをいい、吸収合併と新設合併に分類することができます。1つの会社になる場合です。2つの会社が合併し、新たな1つの会社を作ることをいいます。 株式交換とは、2つの既存の会社が...
- 民事訴訟の種類
民事訴訟とは、私人間の法的な紛争を対象とする訴訟のことです。 民事訴訟の種類は、大きく分けて以下の4つがあります。■通常訴訟私人間の法的な紛争(主として財産権に関する紛争)の解決を求める一般的な訴訟です。不動産の明渡請求や、売買代金の請求、不法行為に基づく損害賠償請求などは、基本的にこの訴訟を通じて行います。この...
- 内部通報制度
また株主や取引先等のステークホルダーをはじめ、行政機関、労働者・学生から信頼を得られ、企業価値の向上を図ることができます。 内部通報制度に関連する法律として、「公益通報者保護法」があります。2006年(平成18年)4月から施行されています。内部通報制度をある程度浸透させるのに寄与しましたが、情報提供者の不利益取り...
当事務所が提供する基礎知識
Basic Knowledge
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