内部規定 内部規程
- 企業内部規定改訂
このような中であっても、内部規定を創業以来そのまま使ってしまっているという企業も多いかと思います。 時代に合っていない社内規則を維持していれば、コンプライアンスの意識は未熟となり、労務分野でも労働基準監督署からの指導や是正勧告を受けやすくなってしまいます。さらに、会社と労働者との紛争を引き起こしてしまう原因になっ...
当事務所が提供する基礎知識
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