内部通報制度 義務化
- 内部通報制度
内部通報制度とは、事業者などの法令違反等を早期発見・未然防止するため、従業員等からの内部通報を受け付け、情報提供者を保護しつつ、適切な調査や是正、再発防止策を講じる仕組みをいいます。事業者が内部通報制度を導入することで、不祥事の早期発見・未然防止が期待できます。また株主や取引先等のステークホルダーをはじめ、行政機...
- 内部通報・外部通報の違い
内部通報制度を導入するにあたって、通報窓口を設置することになります。2種類があります。前者を通じて情報提供することを内部通報、後者を通じて情報提供することを外部通報といいます。 なお、報道などで目にする「内部告発」は、内部通報制度が導入されていない（通報窓口を設置していない）事業者に関して、報道機関などの外部に通...
当事務所が提供する基礎知識
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企業内部規定改訂
近年では、働き方改革や各種ハラスメントの防止などへの対応、職場環境の整備が以前に増して重要になっています。この […]
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Ｍ＆Ａ
M&Aとは、「Mergers and Acquisitions」の略で、「企業の合併と買収」を意味しま […]
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債権回収の流れ
取引先が倒産してしまった場合、どのようにして取引先に有する債権を回収していくべきでしょうか。ここでは、そのよう […]
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株式譲渡
企業を売却したり買収する方法には様々な方法がありますが、主な方法の一つとして株式譲渡があります。株式取得の一つ […]
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医療法人の社員総会・...
医療法人には最高意思決定期間である社員総会や全ての理事で組織し医療法人の業務執行を決定する理事会という機関があ […]
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内部通報制度
内部通報制度とは、事業者などの法令違反等を早期発見・未然防止するため、従業員等からの内部通報を受け付け、情報提 […]
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