人事労務に関するキーワードに関する基礎知識や事例
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パワハラ 損害賠償
セクハラ・パワハラに関する損害賠償請求性的な嫌がらせである、いわゆるセクハラや、職務上の地位などの優位性を背景 […]
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未払い賃金 請求 損害賠...
残業代・未払い賃金請求■残業代・未払賃金請求のながれ・まずはご相談を未払い賃金を請求しても、会社が払ってくれな […]
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パワハラ 訴訟 企業
セクハラ・パワハラに関する損害賠償請求性的な嫌がらせである、いわゆるセクハラや、職務上の地位などの優位性を背景 […]
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残業代 未払い 請求 時...
残業代・未払い賃金請求■残業代・未払賃金請求のながれ・まずはご相談を未払い賃金を請求しても、会社が払ってくれな […]
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パワハラ 損害賠償 会社
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当事務所が提供する基礎知識
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セクハラ・パワハラに...
性的な嫌がらせである、いわゆるセクハラや、職務上の地位などの優位性を背景に、正当な業務の範囲を超えて肉体的精神 […]
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債権回収の流れ
取引先が倒産してしまった場合、どのようにして取引先に有する債権を回収していくべきでしょうか。ここでは、そのよう […]
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医療法人の社員総会・...
医療法人には最高意思決定期間である社員総会や全ての理事で組織し医療法人の業務執行を決定する理事会という機関があ […]
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医療法人とは?開業医...
個人事業主として、医師の活動を行なっている方々の中には、事業規模が大きくなったため、運営などでお悩みの方がいら […]
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企業内部規定改訂
近年では、働き方改革や各種ハラスメントの防止などへの対応、職場環境の整備が以前に増して重要になっています。この […]
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内部通報・外部通報の...
内部通報制度を導入するにあたって、通報窓口を設置することになります。通報窓口には大きく分けて、事業者内部に設置 […]
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