当事務所が提供する基礎知識
Basic Knowledge
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残業代・未払い賃金請...
■残業代・未払賃金請求のながれ・まずはご相談を未払い賃金を請求しても、会社が払ってくれなかった場合、それは請求の根拠が不明確であったり、金額に具体性がなかったりすることが原因である場合が多いです。したがって、弁護士にご相 […]
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後遺障害とは
交通事故では、大きな怪我を負い、後遺症が残ってしまう方もいらっしゃいます。このページでは、交通事故にまつわる様々なテーマの中から、後遺障害について簡潔にご説明いたします。 ■後遺症と後遺障害交通事故による怪我のなかで、そ […]
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医療法人のM...
M&Aと聞くと、一般企業のM&Aを思い浮かべる方が多く、真っ先に医療法人のM&Aを思い浮かべる方は少ないのではないでしょうか。 しかし、現在では後継者不足や経営状況の建て直しなどのために、医療法 […]
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医療法人の社員総会・...
医療法人には最高意思決定期間である社員総会や全ての理事で組織し医療法人の業務執行を決定する理事会という機関があります。これらの会議体では株式会社でいうところの株主総会や取締役会と同様に、招集手続や決議、議事録の作成を要す […]
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不当解雇と判断される...
従業員の解雇に関するトラブルは非常に多くなっています。中でも、不当解雇であるとして訴えられるなどのトラブルに発展してしまった場合には、その対応をしなければなりません。本ページでは、不当解雇の判断基準や訴えられた場合の対処 […]
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個別指導・監査
医療法人に対しては、厚生局からの個別指導が行われます。個別指導においては、診療に際する保険請求が適切に行われているのか、保険診療がルールに則って行われているのかを確認するために行われています。この個別指導は、健康保険法7 […]
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事務所概要
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