労政時報4071号 イヤホンで音楽等を聴きながら仕事をする社員を懲戒処分できるか 相談室Q&A
当事務所が提供する基礎知識
Basic Knowledge
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不当解雇と判断される...
従業員の解雇に関するトラブルは非常に多くなっています。中でも、不当解雇であるとして訴えられるなどのトラブルに発展してしまった場合には、その対応をしなければなりません。本ページでは、不当解雇の判断基準や訴えられた場合の対処 […]
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株式譲渡
企業を売却したり買収する方法には様々な方法がありますが、主な方法の一つとして株式譲渡があります。株式取得の一つの態様である「株式譲渡」は、売り手の保有する株式を買い手に譲渡することにより、売り手の企業の経営権を買い手側に […]
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内部通報・外部通報の...
内部通報制度を導入するにあたって、通報窓口を設置することになります。通報窓口には大きく分けて、事業者内部に設置する「社内窓口」と、弁護士等に委託して事業者外部に設置する「社外窓口」の2種類があります。前者を通じて情報提供 […]
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内部通報制度
内部通報制度とは、事業者などの法令違反等を早期発見・未然防止するため、従業員等からの内部通報を受け付け、情報提供者を保護しつつ、適切な調査や是正、再発防止策を講じる仕組みをいいます。事業者が内部通報制度を導入することで、 […]
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医療法人のM...
M&Aと聞くと、一般企業のM&Aを思い浮かべる方が多く、真っ先に医療法人のM&Aを思い浮かべる方は少ないのではないでしょうか。 しかし、現在では後継者不足や経営状況の建て直しなどのために、医療法 […]
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債権回収の流れ
取引先が倒産してしまった場合、どのようにして取引先に有する債権を回収していくべきでしょうか。ここでは、そのような場合の債権回収の基本的な方法についてご説明致します。 まず最初に検討するべきは、相殺により回収する […]
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