「内部通報制度～公益通報者保護法改正を踏まえた実務対応のポイントを公開～」の動画を掲載いたしました。
当事務所が提供する基礎知識
Basic Knowledge
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医療法人の社員総会・...
医療法人には最高意思決定期間である社員総会や全ての理事で組織し医療法人の業務執行を決定する理事会という機関があります。これらの会議体では株式会社でいうところの株主総会や取締役会と同様に、招集手続や決議、議事録の作成を要す […]
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医療法人設立の要件と...
医療法人は、医療法の定めによってのみ、社団又は財団により設立することができますが、医療法人を設立するには、都道府県知事の認可を受けなければなりません。 今回は、医療法人設立の要件及び、設立までの一般的な流れを併せて解説 […]
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建物（マンション・ア...
不動産、特にマンションやアパートなどの建物は、日常生活を送る上での基盤であり、建物に関する賃貸借トラブルは、日々の生活に大きな悪影響を及ぼしかねません。賃貸トラブルに遭わないためにも、起きやすいトラブルについて理解するこ […]
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不当解雇と判断される...
従業員の解雇に関するトラブルは非常に多くなっています。中でも、不当解雇であるとして訴えられるなどのトラブルに発展してしまった場合には、その対応をしなければなりません。本ページでは、不当解雇の判断基準や訴えられた場合の対処 […]
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内部通報制度
内部通報制度とは、事業者などの法令違反等を早期発見・未然防止するため、従業員等からの内部通報を受け付け、情報提供者を保護しつつ、適切な調査や是正、再発防止策を講じる仕組みをいいます。事業者が内部通報制度を導入することで、 […]
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セクハラ・パワハラに...
性的な嫌がらせである、いわゆるセクハラや、職務上の地位などの優位性を背景に、正当な業務の範囲を超えて肉体的精神的苦痛を与えるパワハラの被害にあった場合には、相手方に対して不法行為に基づく損害賠償請求（民法７０９条）をする […]
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事務所概要
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